برنامج جواز العمل

أهداف البرنامج

هدف هذا البرامج الوطني الاستراتيجي الى تدريب وتأهيل المواطنين الباحثين عن عمل و إعدادهم وفقا لمتطلبات العمل في القطاع الخاص ، إضافة الى المساهمة في إيجاد فرص عمل مناسبة لهم بالتعاون مع عدد من المؤسسات والهيئات الحكومية والخاصة .

شروط القبول في البرنامج

تختلف شروط القبول في برنامج جواز العمل من فصل الى آخر وذلك بناء على عدد من العوامل والمعطيات منها عدد المتقدمين والمقاعد المتاحة وغيرها . ولكن بشكل عام فان البرنامج مفتوح لكل من تتوفر فيه الشروط التالية :

•  ان يكون المتقدم/ المتقدمة من مواطني دولة الامارات العربية المتحدة .

•  ان يكون حاصلا على شهادة الثانوية العامة او ما يعادلها كجد أدنى .

•  ان يستكمل المتقدم طلب الالتحاق الخاص بالبرنامج وأية نماذج أخرى لدى برنامج جواز العمل بمركز التدريب بالغرفة وان يرفق كافة الأوراق الثبوتية المطلوبة .

•  ان يجتاز امتحانات القبول التحريرية او الشفوية المقررة والتي تتضمن مقابلات شخصية من المتقدمين.

•  ان يدفع رسوم التسجيل المقررة.

• ان يوافق على جميع النظم واللوائح والقواعد المتبعة في ادراة جواز العمل للقبول والاختيار قبل بدء البرنامج والنظم الخاصة أثناء وبعد انتهاء البرنامج .

توصيف الوحدات التعليمية

•  بدأ البرنامج في مراحله الأولى بعدد 5 وحدات تعليمية بمعدل 230 ساعة تعليمية خلال الفترة من 1998-1999.
•  تم تطوير البرنامج خلال عام 2000 ليتضمن 12 وحدة تعليمية بمعدل 280 ساعة تعليمية.

   استمر البرنامج في عملية التطوير بشكل مستمر حتى تمت معادلة برنامج جواز العمل مع دبلوم معتمد في المهارات الإدارية صادر من بريطانيا BTEC Advance Diploma in Business Skills. حيث يحصل خريجي برنامج جواز العمل على دبلوم في السكرتارية مما يؤكد التزام برنامج جواز العمل بمعايير الجودة والتميز على المستوى العالمي. وفي عام 2001 تم كذلك تطوير البرنامج ليتضمن 10 وحدات تدريبية بمعدل 310 ساعة تعليمية يتم إنجازها على مدى 11 أسبوعا تتمثل في التالي:

ورشة الإرشاد الوظيفي

 30 ساعة تدريبية

تعتبر هذه الوحدة هي اللبنة الأساسية في مسار برنامج جواز العمل وتستهدف تعريف المشاركين بالفرص الوظيفية المتاحة وإعدادهم للتعامل مع متطلبات التوظيف ابتداء من تعبئة طلبات التسجيل وانتهاء بالمقابلات الشخصية، ويتم تنفيذ الوحدة في شكل ورشة عمل لصقل المهارات الذاتية ورسم تصورات واقعية للفرد ذاته ولسوق العمل.

 سلوكيات تنظيمية

30 ساعة تدريبية

تستهدف هذه الوحدة تعريف المتدرب وصقل مهاراته في مجال التعامل الإطار التنظيمي سواء في القطاع الخاص أو القطاع العام مع التأكد على السلوكيات الصحية من بينها التعامل مع الرؤساء وتنمية روح الفريق والعمل المشترك والالتزام والانضباط وغيرها.

تنمية المهارات الحسابية (تطبيقات في الحساب)

10 ساعة تدريبية

تعتبر هذه الوحدة بمثابة جرعة تنشيطية للتدرب على الحسابية الأساسية بما في ذلك عمليات الجمع والطرح والضرب والقسمة إضافة إلى احتساب النسب المئوية والعرض البياني للبيانات الرقمية.

مقدمة لعالم الأعمال

 30 ساعة تدريبية

هذه الوحدة هي تقديم سريع للمتدرب لعالم الأعمال إذ تستهدف تعريف المتدرب بالمفاهيم الهامة مثل أهمية التخطيط والهيكل التنظيمي والمعايير الرقابية وتقييم الأداء .. الخ.

 التسويق وخدمة العملاء

30 ساعة تدريبية

يلعب التسويق الدور الأكبر في نجاح أي مشروع ولذلك فإن هذه الوحدة تهدف إلى تعريف المتدرب بمفهوم التسويق وأهميته وكيفية التعامل معه ليستطيع بالتالي أن يدرك موقعه ضمن فريق العمل في المؤسسة وفي نفس الوقت تكون هذه الوحدة مقدمة لجذب عناصر وطنية للعمل في مجال التسويق والمبيعات وهو مجال رحب يمكن للمواطن أن يلعب الدور الأكبر فيه كما تتناول الوحدة مفهوم خدمة العملاء والتعامل مع المراجعين ويتم تنفيذ الوحدة في شكل ورشة عمل تتضمن مشروعا ميدانيا.

قضايا وموضوعات معاصرة

15 ساعة تدريبية

الهدف من هذه الوحدة هو تزويد المتدرب بمجموعة من المعارف العامة المرتبطة بسوق العمل والاقتصاد الوطني بشكل عام وتتضمن الوحدة محاضرات حول العولمة والاقتصاد العالمي ومفاهيم الجودة والاقتصاد الوطني وغيرها.

 مهارات الكتابية (المذكرات والرسائل)

 25 ساعة تدريبية

تستهدف هذه الوحدة صقل مهارات المتدربين في مجال الكتابة وتتكون الوحدة من قسمين يتم في القسم الأول التعرف بأسس كتابة و إعداد المذكرات والرسائل وفي القسم الثاني يتم التركيز فيه على الجانب التطبيقي والعملي من خلال التدريب المستمر على كتابة وإعداد الرسائل.

تطبيقات في اللغة الإنجليزية

 40 ساعة تدريبية

مع الأخذ في الاعتبار الاختلافات المتوقعة في مستويات المتدربين فإن هذه الوحدة ستركز على الجانب الشفوي أو المحادثة في اللغة الإنجليزية لصقل قدراتهم على استخدام اللغة في الإطار الاجتماعي والحياة اليومية ثم الإطار التنظيمي.

 برامج الكمبيوتر الأساسية

 50 ساعة تدريبية

تتضمن هذه الوحدة البرامج الأساسية في استخدامات الكمبيوتر في الإطار المكتبي ابتداء من برنامج النوافذ (ويندوز) بما في ذلك برامج معالجة الكلمات والجداول وبالتالي فإن الوحدة تشمل البرامج التالية: MS Windows, MS Word, MS Power Point, MS Excel , MS Access

 تطبيقات في استخدام الإنترنت

 5 ساعات تدريبية

في هذه الوحدة القصيرة يتعرف المتدرب على كيفية استخدام الإنترنت خاصة في مجال البحث والبريد الإلكتروني.

الطباعة باللغة العربية

25 ساعة تدريبية

الهدف العام من هذه الوحدة تدريب الطلبة على الطباعة وصقل مهاراتهم في الطباعة باللغة العربية باستخدام لوحة المفاتيح في الكمبيوتر وعلى المتدرب أن يصل إلى سرعة معينة لاجتياز هذه الوحدة بنجاح.

 الطباعة باللغة الإنجليزية

20 ساعة تدريبية

الهدف العام من هذه الوحدة تدريب الطلبة على الطباعة وصقل مهاراتهم في الطباعة باللغة الإنجليزية باستخدام لوحة المفاتيح في الكمبيوتر وعلى المتدرب أن يصل إلى سرعة معينة لاجتياز هذه الوحدة بنجاح.

النتائج و النجاحات المتحققة للبرنامج خلال الفترة من
1998-2002

• بلغ عدد الدفعات التي استكملت متطلبات برنامج جواز العمل خلال السنوات الأربع الماضية 29 دفعة في كل من أبوظبي ومدينة العين وقد بلغ عدد خريجي البرنامج 681 طالبا وطالبة.

•  حقق البرنامج نجاحا متميزا في التوظيف حيث بلغت نسبة التوظيف لخريجي برنامج جواز العمل حوالي 85% من مجموع خريجي البرنامج.

• في العام الدراسي 1999-2000، اعتمدت كلية الإدارة والاقتصاد بجامعة الإمارات العربية المتحدة برنامج جواز العمل كمساق بديل إضافي لمساق التدريب العملي.

• عتماد وتنفيذ عدد من وحدات برنامج جواز العمل في ثانوية أبوظبي التجارية لجميع طلابها ضمن مناهجها الدراسي حيث تم تدريب عدد 208 طالب خلال العام الدراسي 2000-2001.
   

•  تم تدريب عدد 21 موظفا من موظفي وزارة الصحة ضمن إطار برنامج جواز العمل الخاص بموظفي الدوائر والمؤسسات الحكومية والخاصة.

• تم تصميم وتنفيذ برنامج خاص بالمتقاعدين شارك فيه 18 متدربا.

• تم تنفيذ البرنامج في مملكة البحرين بالتعاون مع وزارة العمل والشؤون الاجتماعية بمملكة البحرين وشارك فيه 12 طالب وطالبة من البحرينيين الباحثين عن عمل.

• تم التوقيع على عدد من الاتفاقيات ومذكرات التفاهم مع عدد من المؤسسات والهيئات الحكومية ومنها:

• الاتحاد النسائي العام.

• هيئة تنمية وتوظيف الموارد البشرية الوطنية (تنمية).

• اتحاد غرف التجارة والصناعة بالدولة.

• تم اعتماد وتنفيذ دفعتان من جواز العمل (المهارات الأساسية) شارك فيها 17 طالبة.

• ضمن إطار التعاون بين الغرفة واتحاد الغرف  بالدولة تم تنفيذ ورشة الإرشاد الوظيفي من برنامج جواز العمل في كل من الفجيرة ورأس الخيمة بالتعاون مع غرفتي تجارة وصناعة الفجيرة ورأس الخيمة استفاد منه حوالي 155 مواطنا.

• تم إنشاء صندوق جواز العمل في إبريل 2001 ويهدف إلى دعم وتمويل برنامج جواز العمل من خلال توفير الدعم المالي اللازم لاستمرارية البرنامج.

• تم معادلة البرنامج من قبل شهادة بي تك البريطانية.

حقوق الطبع محفوظة © غرفة تجارة وصناعة أبوظبي 1996-2003